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不忘初心 匠心致远
来源:《中国商界》杂志    2018-11-07 10:22:51

  2016 年 3 月工匠精神被写入政府工作报告,工匠精神从小众越来越被大众认知。不同的企业做大做强,都离不开工匠精神,以工匠精神保证质量、效用和信誉,企业家的经营之道壮大形成产业。

 

  工匠精神中蕴含了精益求精的禀性、恪守标准的心性、锲而不舍的韧性、锐意进取的个性。在社会中倡导每一位企业家弘扬工匠精神,在社会中形成价值认可和制度保障,有利于工匠精神代代相传。

 

  若将工匠精神细分开来 , 包括个人、企业、社会三个部分环环紧扣才能将工匠精神落到实处。心在一艺,其艺必工;心在一职,其职必举。弘扬工匠精神,的确离不开一线职工的发力。产品技术要想领先于世界水平,离不开一线员工的创造力,我们要进一步强化质量过程控制,精益求精,让我们的产品更有竞争力,为制造业发展尽一份力。工匠精神不分工作大小,不论职务高低。每个人都可以发扬工匠精神。无论是故宫的国画修补师傅、钟表工匠师还是编程工程师,心中有艺,都可以在岗位上做出成绩,让人敬重。每天在自己岗位上有点滴进步,用心有多深,效果就有多好。工匠精神不能只是一部分工人的看法,而是要在全员倡导。全员工匠精神就是“简单的事情重复做,重复的事情精致做”,在平凡的岗位上,即使做一颗螺丝钉也要做到最好,就是“匠人匠心”。

 

  今年政府工作报告中指出:“激发和保护企业家精神,增强企业家信心,让民营企业在市场经济浪潮中尽显身手。”企业的良好运营离不开企业家的正确指导。随着技术的进步,很多工艺似乎都能被机器代替,不需要多大的人力付出,但是工艺流程、技术升级却离不开工匠精神。

 

  企业要从人力资源管理、奖励制度等方面出台优惠政策。企业要诚信经营,守住法律底线的同时,每一次创新,都离不开科研人员的工匠精神。作为公司从要积极的挖掘科研人员的创新精神,培养员工的敬业精神。为了实验成功、获得最好的工艺参数,要不断地将简单的事情重复做 100 次、1000 次……过程虽枯燥无味,但恰恰是这种精益求精的精神才会有一批批新产品不断涌现,这就是当代工匠精神的内核。公司应该鼓励、激励更多“工匠型”一线人员不断涌现,应从职级、薪酬、福利待遇等方面入手,建立健全体制机制 , 从制度上保障工匠精神代代相传。

 

  我国一直被称为制造大国,但制造业结构的不均衡,以工匠精神为特色的中高端制造业严重不足,大家口袋里有钱,却买不到中意的产品,由此中高端消费市场长期为欧美、日韩等国所垄断。

 

  在全社会弘扬工匠精神,对于抑制浮躁、投机取巧的不良风气也是有益的。工匠在制造自己的作品时是追求完美的,有一种精益求精的精神追求。对于一件商品不断地打磨,使之更加完美。注重细节,而且在细节处理上不怕费功夫,才能打造大国精品,让世人折服。一件物品之能否成为精品,很大程度上是由细节决定的。这不仅需要有责任心,而且需要一颗平静的心、细腻敏感的心。只有全社会都认可这种态度,工匠精神才能成为人们行为的准则。

 

  从个人、企业到社会,无论是创新创业之路还是民族复兴大业,都需要融入务实求精的工匠精神。保持初心,对工匠精神保持敬畏,严守每一步工艺的特性,让企业永续发展。(文 / 本刊记者 曹雪琦)

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